Fed Finance, trouver facilement un emploi

Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, cette année pourrait être votre année. Avec les bonnes stratégies en place, vous pouvez trouver un emploi plus facilement que jamais. Consultez ces conseils pour commencer !

Consulter régulièrement les plateformes de recherche d’emploi

Ce n’est pas une surprise. La plupart des gens commencent à chercher un emploi en tapant des mots clés dans un moteur de recherche. Et lorsque vous recherchez quelque chose comme « emploi en comptabilité », vous êtes instantanément poussé dans la bonne direction.

Google dispose de sa propre plateforme de recherche d’emploi. Ainsi, lorsque vous saisissez des termes tels que celui ci-dessus, vous verrez apparaître des offres d’organisations qui recrutent pour des postes comportant des mots clés similaires.

La recherche en ligne vous mènera également vers des plateformes telles que Indeed, ZipRecruiter et Glassdoor, qui sont des agrégateurs de contenu spécifique aux emplois. Ces sites rassemblent des offres d’emploi pertinentes provenant de l’ensemble du Web et basées sur vos termes de recherche.

Faire marcher son réseau

La recherche en ligne ne vous aidera pas à accéder au marché caché de l’emploi. Il s’agit d’opportunités d’emploi auxquelles vous ne pouvez accéder qu’en vous constituant un réseau et en connaissant les bonnes personnes au bon moment.

En réalité, de nombreuses offres d’emploi ne sont pas publiées sur le site Web d’une entreprise. Parfois, une entreprise demandera à son personnel de lui recommander des personnes s’il y a un besoin urgent de pourvoir un poste. Et de nombreuses entreprises recrutent au fur et à mesure qu’elles trouvent des personnes talentueuses désireuses de travailler pour elles.

La seule façon d’être pris en considération pour de tels postes est de trouver un moyen d’entrer en contact avec quelqu’un dans l’entreprise. Peut-être les connaîtrez-vous directement ou vous connecterez-vous par le biais de contacts mutuels.

N’oubliez pas que votre famille, vos amis, vos proches, mais également vos collègues possèdent tous eux-mêmes un réseau. Par conséquent, votre réseau est plus étendu que vous ne le pensez.

Dressez une liste de toutes les personnes que vous connaissez et qui pourraient avoir des connaissances ou des contacts dans le secteur ou l’entreprise où vous souhaitez postuler. Puis contactez-les en premier. Elles peuvent facilement vous recommander ou vous recommander à un acteur clé de cette entreprise.

Participer aux salons de l’emploi

Les salons de l’emploi sont particulièrement populaires auprès des entreprises qui cherchent à recruter de nouveaux diplômés. Afin de maximiser vos chances d’être embauché à la suite d’un salon de l’emploi, tenez compte des conseils suivants :

• La plupart des salons de l’emploi annoncent à l’avance les entreprises qui y participent, alors faites vos recherches à l’avance sur les entreprises auxquelles vous voulez parler et ayez un CV et une lettre de motivation personnalisés à leur remettre.

• Créez votre propre carte de visite qui comprend votre nom, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et, en option, votre site Web, votre blogue ou votre compte LinkedIn. Si vous travaillez dans un secteur créatif, apportez des échantillons de votre portfolio que vous pourrez montrer.

• Prévoyez une tenue de choc pour le salon de l’emploi. Veillez à choisir le bon style vestimentaire, qui doit être professionnel et confortable.

• Préparez une liste de questions pour les recruteurs. Cela montrera que vous êtes préparé et passionné par le poste et augmentera les chances qu’ils se souviennent de vous.

• Effectuez un suivi auprès des recruteurs des entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Si vous avez leurs contacts, envoyez-leur un courriel de remerciement ou connectez-vous avec eux sur LinkedIn.

Consulter le site Web des entreprises du secteur

Certaines personnes ont en tête un ensemble d’entreprises idéales pour lesquelles elles aimeraient travailler. Cibler des entreprises spécifiques est en fait une stratégie de recherche d’emploi très populaire. Et elle peut être efficace si vous l’abordez de la bonne manière.

Évidemment, si vous avez créé une liste d’entreprises préférées, vous voudrez visiter leurs sites Web pour voir si elles ont publié des offres d’emploi. Si elles n’ont pas d’offres d’emploi pour le moment, trouvez un contact aux ressources humaines et contactez-le. Demandez poliment de plus amples informations sur les éventuels futurs postes vacants.

N’oubliez pas que vous pouvez également utiliser le site Web de l’entreprise comme outil de recherche pour identifier des contacts en dehors des ressources humaines qui peuvent prendre des décisions d’embauche. Par exemple, essayez d’entrer en contact avec quelqu’un du secteur ou du département spécifique où vous aimeriez travailler dans le cadre de votre effort de réseautage.

Être présent et actif sur les réseaux sociaux

LinkedIn est le réseau social dédié aux professionnels. Vous pouvez l’utiliser pour identifier et entrer en contact avec des personnes du monde entier travaillant pour des entreprises ou dans des secteurs où vous aimeriez également travailler. De nombreuses organisations publient également des offres d’emploi sur LinkedIn, et il est assez courant que des personnes expérimentées reçoivent des messages de recrutement sur la plateforme.

Les entreprises publient également des offres d’emploi sur Twitter et Facebook. Si vous avez des entreprises spécifiques en tête, n’hésitez pas à les suivre sur les réseaux sociaux afin d’être sûr de ne manquer aucune offre.

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